best2find, Personalberatung
Published
17. August 2017
Job Type
Dotierung
70000€ - 85000€

Description

Unser Mandant ist ein baunaher Dienstleister mit 50-jähriger Tradition, 1800 Mitarbeitern, 33 Standorten in Deutschland und einer Jahresleistung von 288 Millionen Euro. Das Unternehmen konzentriert sich auf ganzheitliche Sanierungs- und Wartungs-konzepte für die Wohnungswirtschaft.

Derzeit werden etwa 600.000 Wohnungen bundesweit betreut mit Instandhaltungs-arbeiten und Kleinreparaturen innerhalb weniger Tage zu Festpreisen und mit der Sanierung von Wohnungen im Rahmen des Mieterwechsels.

Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams in Bad Aibling als

Teamleiter (m/w) Gehaltsabrechnung & Mitarbeiterbetreuung

In dieser vertrauensvollen Position sind Sie Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsleitung in allen personalrelevanten, lohnsteuerrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur strategischen Unternehmensplanung.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Gesamtverantwortung für die Gehaltsabrechnung  und die Mitarbeiterbetreuung inkl. der Verantwortung für ein Team mit 7 Mitarbeitern
  • Ordnungsgemäße und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Laufende Überwachung und Sicherstellung der Qualität der Buchungen und aller anderen HR-Projekte der Abteilung (Arbeitszeugnisse, Arbeitsverträge etc.)
  • Mitwirkung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems (Navision) und Übernahme der Funktion des Key-Users im Unternehmen
  • Beratung der Führungskräfte im Unternehmen zu arbeitsrechtlichen Fragen
  • Arbeitsrechtliche Bearbeitung von Vorgängen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse in der Entgeltabrechnung
  • Erstellung von Analysen und Auswertungen
  • Leitung und Mitarbeit von Sonderprojekten

Anforderungen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Steuern, Prüfungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Eine Zusatzausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal ist von Vorteil.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich insbesondere in Bezug auf Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbetreuung sowie fundierte Führungserfahrung.
  • Sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts setzen wir voraus.
  • EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel und mit einem ERP-System (optimalerweise Navision)
  • Ein strukturiertes und analytisches Vorgehen mit einer Zahlenaffinität zeichnet Sie aus.
  • Ihre Persönlichkeit ist geprägt von einer überdurchschnittlichen Zielorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hoher Eigenverantwortung.
  • Sie arbeiten sehr genau und haben einen hohen Qualitätsanspruch
  • Sie sind sensibel für unternehmenspolitische Belange

Das erwartet Sie:

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld mit flachen Hierarchien
  • Hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem wertorientierten Unternehmen mit 50-jähriger Tradition
  • Unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Qualitätsstandards

Wenn Sie sich hier wieder finden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an bewerbung@best2find.de.

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