Wir bei best2find wissen, wie entscheidend die Suche nach den richtigen Talenten für den Erfolg eines Unternehmens ist. Wir sind darauf spezialisiert, Sie dabei zu unterstützen, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden, die nicht nur über die fachlichen Fähigkeiten verfügen, sondern auch perfekt zu Ihrer Kultur passen. Unsere Mission ist es, die Lücke zu schließen. Deshalb setzen wir auf einen individuellen Ansatz, um die einzigartigen Anforderungen unserer Kunden mit den besten Talenten zu erfüllen. Das Gute: Wir verstehen Ihre Branche, verfügen über ein ausgedehntes Netzwerk und das Fachwissen, die echten Highperformer zu finden und für Ihr Unternehmen zu begeistern.
Wir sind radikal ehrlich, denn es bringt niemanden weiter, wenn wir die Dinge beschönigen. Deshalb gehen wir immer sehr offen mit unseren Klienten und Bewerbern um und versprechen nichts, was wir nicht halten können. Unrealistische Vorstellungen decken wir auf und bieten konstruktive Lösungen, die sich realisieren lassen. Auf ein ehrliches Feedback dürfen Sie sich immer verlassen – das gilt sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber. Unsere Devise ist es, die Karten offen auf den Tisch zu legen und gemeinsam nach der bestmöglichen Lösung zu suchen.
Wir sind erst zufrieden, wenn wir beide Seiten glücklich machen und damit Win-Win-Situationen schaffen: d. h. wenn wir einen Kandidaten finden, der nicht nur mit seiner Kompetenz und seiner Einstellung perfekt zum Unternehmen passt, sondern für die zu besetzende Stelle brennt und begeistert ist. Damit wird nicht nur der Mandant zur echten Bereicherung für das Unternehmen, sondern die Position auch zum echten Glücksgriff und zur Verwirklichungschance für den Mitarbeiter.
Den größten Teil unseres Lebens verbringen wir bei der Arbeit. Wenn dieses Umfeld keinen positiven Einfluss auf uns ausübt, sinkt die Lebensqualität erheblich. Wir möchten dazu beitragen, dass jeder bei seiner Arbeit Erfüllung, Respekt und Wertschätzung findet. Das ist die Basis für Glück und nachhaltigen Erfolg – für das Unternehmen und den Mitarbeiter.
