Die richtigen Mitarbeiter für Ihren Erfolg

Eine Stellenanzeige kann das wirklich wichtige, worum es in einem Job geht, nur ansatzweise transportieren. Deshalb bewerben sich meistens die falschen Kandidaten auf Anzeigen, weil sich die richtigen Personen nicht angesprochen fühlen.

 

Wir sprechen potenzielle Kandidaten gezielt und ganz bewusst auf die richtige Art und Weise an.

 

Dafür erarbeiten wir vorher gemeinsam mit Ihnen neben dem fachlichen Anforderungsprofil eine passende Story. Diese gibt das richtige Bild über Ihr Unternehmen und die Position wieder, damit sich die richtigen Personen mit der gewünschten Persönlichkeit davon angesprochen fühlen – Personen, die sich mit den Aufgaben und Ihrem Unternehmen identifizieren. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und einer zunehmenden Informationsflut an unpassenden Angeboten garantieren wir durch diese Vorgehensweise eine optimale Stellenbesetzung.

 

Zeit ist Geld. Deshalb reagieren wir sehr schnell. Nach Auftragserteilung beginnen wir innerhalb von 24 Stunden mit der Suche. Wir haben über 10 Jahre Research-Erfahrung und sind ausgebildet in den neuesten Such-Technologien, um das komplette World Wide Web nach passenden Kandidaten zu scannen. In den meisten Fällen können wir schon innerhalb von ein paar Tagen die ersten Profile liefern.

 

Stärken Sie Ihren Erfolg durch Mitarbeiter, die sich für Ihr Unternehmen begeistern.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Mehr Auswahl an fachlich passenden Kandidaten durch neueste Research-Technologien
  • Erfolgreiche Resonanz auf Ihre Vakanzen, selbst dort wo Stellenanzeigen bisher versagt oder nicht die gewünschten Ergebnisse geliefert haben
  • Deutlich schnellere Besetzung Ihrer Positionen
  • Gewinnung von Mitarbeitern mit der richtigen Motivation -> die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen
  • Mehr Erfolg durch neue Mitarbeiter, die besonders engagiert sind

Unsere zufriedenen Kunden

„Man hat bei best2find nie den Eindruck, dass es ihr ausschließlich um die bloße Besetzung einer vakanten Position geht. Die anzustrebende Balance zwischen den Anforderungen einer zu besetzenden Position und den Fähigkeiten eines Kandidaten, welche letztendlich den Erfolg des Unternehmens und die Zufriedenheit des neuen Mitarbeiters begründen, stehen eindeutig bei best2find im Vordergrund.“
Ralph Clemens Martin, Vorstand, EMIRAT AG
„best2find, v.a. Frau Beutnagel überzeugt nicht nur durch ihre Professionalität, sondern auch durch ihre soziale Kompetenz und ihr überaus freundliches, positives Wesen. Sie kann zuhören, um dann im richtigen Augenblick die geeigneten Fragen zu stellen, welche die Stärken und natürlich auch die Schwächen eines Kandidaten gezielt zu Tage bringen.“
Andrea Bargholz, Prokuristin, EMIRAT AG
„Spontan, schnell und super engagiert, Frau Beutnagel ist Spitze!“
Reinald Bednara, Vice President, Capgemini München
„Best2Find hat uns bisher 4 Kontakte vermittelt, mit denen wir allesamt noch im Gespräch sind. Wir sind kurz davor, dass erste Vertragsangebot herauszugeben. Die Reaktionszeiten und die Betreuung durch Frau Beutnagel und Herrn Hörold sind exzellent. Ich bedanke mich bei Ihnen schon einmal für die gute Zusammenarbeit – Sie haben an mehreren Stellen bewiesen, dass Sie zu Recht zu unseren Preferred Suppliern gehören!“
Alexandra Ohlert, HR-Marketing & Recruiting, Capgemini München
„Das Team von best2find hat uns dank seiner professionellen Herangehensweise und der umfassenden Branchenkenntnis dabei unterstützt, zeitnah wesentliche Schlüsselpositionen in unserem Unternehmen zu besetzen. Das hohe Maß an Geduld und Objektivität bei der Identifikation und Bewertung potenzieller Kandidaten waren hierbei entscheidende Erfolgsfaktoren. Wir sind mit den vermittelten Mitarbeitern sehr zufrieden, einige sind nicht mit Gold aufzuwiegen.“
Oliver Zehn, COO, iCrossing GmbH
„Mit best2find haben wir einen äußerst kompetenten Personalberater gefunden, der uns sehr schnell passende Profile zu unseren offenen IT Stellen liefern konnte. Aufgrund der sorgfältigen Vorauswahl konnten einige Kandidaten direkt eingeladen und die vakanten Stellen innerhalb weniger Wochen besetzt werden. Gern werden wir auch in Zukunft wieder mit best2find zusammenarbeiten.“
Tanja Ganzenmüller, Team Leader HR, Scout24 Services GmbH
„best2find unterstützt uns bei der Suche nach Spezialisten im Engineering Bereich. Was wir so sehr schätzen sind die Offenheit, die Qualität der Beratung und der sich eingestellte, nachweisbare Erfolg. PS: Wir sind jedenfalls sehr zu frieden ?“
Maik Kunzelmann, Geschäftsführer, VISUPROJEKT GmbH
„Wir bedanken uns für die nunmehr jahrelange stets professionelle Zusammenarbeit ganz herzlich bei Herrn Hörold. Für unsere Unternehmensgruppe ist es elementar, dass unsere Partner unsere Einmaligkeit bewusst verinnerlichen und für uns in Kompletteuropa Mitarbeiter suchen, welche diese Einmaligkeit erleben wollen. Dies ist Ihnen in all den Jahren Bestens gelungen und auch dafür unseren herzlichen Dank!“
Gerold Wolfarth, General Manager, ::: bk Group – The only Turnkey-Solution-Supplier for Retailers in Europe :::